Con este modelo basado en la IA se podrá acertar más en la búsqueda de empleo.
17 junio, 2024
La Xunta anunció que dotará al Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) con una herramienta de inteligencia artificial para realizar el «perfil de competencias» de más de 70.000 personas en un año, mejorando sus oportunidades e inserción laboral y a través de un modelo que «permitirá casar oferta y demanda en el ámbito laboral de manera más eficiente, con el objetivo de cubrir los 15.000 puestos de trabajo vacantes en Galicia», según señaló el presidente Alfonso Rueda.
La medida aprobada por el Consello de la Xunta incorporará datos de calidad al software EMi, disponible en las 54 oficinas de empleo de Galicia, que utiliza inteligencia artificial para emparejar oferta y demanda laboral en tiempo real.
Así, este sistema busca detectar mejor las competencias necesarias y facilitar a los orientadores laborales la toma de decisiones para aumentar la empleabilidad de los usuarios. Está dirigido a las personas demandantes de empleo que lleven al menos 30 días en situación de desempleo y a los participantes en el programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo, que en su primer año facilitó la contratación de más de 3.700 gallegos.
Si no se aceptan las ofertas de empleo ajustadas al perfil de competencias, salvo causas justificadas, podría iniciarse un procedimiento sancionador que suspenda la inscripción y los beneficios asociados. Rueda enfatizó que “estar en una lista de desempleo no puede ser un fin en sí mismo” y que “si se está para buscar trabajo y aquellos que no estén para eso, pues algo habrá que hacer”.
Por su parte, el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, destacó el carácter pionero de esta iniciativa, ya que Galicia es “la primera comunidad en contar con una herramienta de este tipo”. Este trabajo será llevado a cabo por 400 orientadores del SPEG, que recibirán formación específica para identificar competencias y mejorar la motivación de los demandantes de empleo.
Además, se aprobó el Plan FPGal360 de orientación profesional integral, que se pondrá en marcha el próximo curso, con el objetivo de reducir la tasa de abandono escolar en Galicia. La iniciativa, con una inversión de 24 millones de euros hasta 2028, busca que el 100% de los jóvenes gallegos sigan formándose hasta, al menos, los 18 años, y atraer de nuevo al sistema educativo a personas con baja cualificación o que quieran mejorarla.
El plan incluye 60 acciones específicas para establecer un sistema integral de orientación profesional que guíe y acompañe a la ciudadanía en su toma de decisiones educativas y profesionales desde edades tempranas y a lo largo de toda la vida.
Mediante el FPGal360, la Xunta de Galicia ofrecerá una orientación profesional integral que ayude a las personas a planificar y tomar decisiones sobre su vida laboral y la formación necesaria. Esto supondrá implantar un conjunto de servicios dirigidos a ayudar a las personas de cualquier edad y en cualquier momento de sus vidas a tomar decisiones adecuadas a nivel educativo, formativo y laboral, a gestionar su trayectoria profesional, reflexionar sobre sus ambiciones e intereses, y comprender el funcionamiento del mercado laboral.
En este sentido, Rueda destacó que la tasa de abandono escolar en Galicia está en «mínimos históricos», con un 8,8 %, frente al 13,6 % de media en España, aunque insiste en que “lo ideal sería llegar a una tasa de abandono escolar cero”.
