21 mayo, 2024
Gadis, en un gesto de reconocimiento a la labor fundamental de las mujeres en el ámbito marítimo, ha organizado el primer foro ‘Mulleres dos Mares’. El evento tuvo lugar en el Museo do Mar de Galicia en Vigo, donde proveedoras locales compartieron sus experiencias personales y profesionales en torno al mundo marítimo y su impacto en la cadena de valor de la pesca, acuicultura, marisqueo y transformación de productos del mar.
La directora de Marketing y RSC de GADISA retail, Melisa Pagliaro Fernández, inauguró el foro recordando el año 1994, momento en que la empresa adquirió Pescarmar, consolidándose como especialistas en la compra, gestión y distribución de pescado y marisco. Lourdes Vázquez, responsable de Pescarmar Vigo, destacó el modelo de gestión de la empresa, resaltando su impacto positivo en la creación de empleo de calidad y atracción de talento, con un enfoque especial en la participación femenina, donde casi 800 de los casi 1.000 trabajadores son mujeres.
Compartir experiencias e intercambiar impresiones desde sus diferentes responsabilidades ha sido el hilo conductor de la mesa redonda, protagonizada por María José Casais Boo, gerente de la Cooperativa de Ribeira OPP83, Rocío Estévez Freiría, gerente de Marina San Marco, Lina Solla Sanmartín, fundadora de Linamar y Sara Losada Vilas, directora de calidade de Vengarco. Cuatro voces de empresas proveedoras de Gadis que han puesto en valor su desempeño y espíritu emprendedor ante las complejidades para sacar adelante sus proyectos en este sector, en el que la presencia de mujeres es históricamente menor, a la vez que conciliaban su vida personal, familiar y empresarial. Han coincidido en el agradecimiento a Gadis por su apoyo al apostar por las marcas de fabricante, que generan más valor y tienen una mayor capacidad de innovación.
Potenciar la visibilidad de las profesionales del mar que desarrollan diferentes actividades pesqueras y acuícolas, ampliar la conciencia social sobre su contribución al sector y una mayor sensibilización en materia de género son algunos de los propósitos que se plantean con este foro, alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: reducción de las desigualdades, y que se lleva a cabo en el marco del plan de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.