Cerca de 100 MIR muestran su disposición a participar en el plan de Sanidade y actuar como refuerzo en verano

El 80% de los MIR (médicos internos residentes) de cuarto curso de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, aproximadamente unos100, han mostrado su disposición a aceptar la propuesta impulsada por el Sergas para colaborar en la atención sanitaria durante este verano de forma voluntaria, incentivada y bajo supervisión.

Así lo anunció el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, durante su visita al centro de salud de Noia (A Coruña) este martes, donde insistió en que este plan permitirá actuar de manera ágil y flexible según las necesidades sanitarias durante los citados meses de verano.

Tal y cómo indicó la Xunta a través de un comunicado, estos residentes de cuarto año, que finalizan su formación en septiembre, podrán desempeñar diversas funciones, como atender consultas comunes, prolongar jornadas para cubrir ausencias más allá del horario ordinario, o realizar guardias en los PAC (Puntos de Atención Continuada) y en urgencias hospitalarias.

Respecto a esto, Gómez Caamaño recordó que esta medida forma parte del plan aprobado ayer por el ejecutivo gallego para cubrir las necesidades de personal médico durante el verano, con el objetivo de garantizar una atención sanitaria de calidad a la población gallega durante el período estival.

Además, este también destacó que la iniciativa cuenta con el aval del Ministerio de Sanidad y se integra completamente en el plan de formación de los médicos residentes.

Por otro lado, el conselleiro criticó la «inacción» del Gobierno central para solucionar la escasez de médicos de familia que afecta a toda España y subrayó que, ante esta situación, la Xunta ha elaborado un plan concreto con medidas ordinarias y extraordinarias, destinando más de 12,5 millones de euros.

Entre las medidas extraordinarias, además de la colaboración de los residentes en formación, se incluye la creación de una bolsa de voluntarios para reforzar los PAC, un programa especial de apoyo con personal del 061 y la oferta de movilidad temporal y voluntaria para aquellos profesionales que deseen trabajar en centros que necesiten refuerzos.