De diseño, de compras y comercial; los tres directores mejor pagados del retail superan los 100.000 euros anuales

El sector del retail configura su podio salarial. Según el Informe de Tendencias Salariales 2024 publicado por Randstad Research, las tres posiciones con mayor remuneración son el director de diseño de producto, el director de compras y el director comercial. Estos roles tienen salarios que rondan los 100.000 euros brutos anuales. El director de diseño lidera con una media de 94.500 euros, basada en una horquilla de entre 82.000 y 107.000 euros para perfiles más senior en Madrid y Barcelona. Le sigue el director de compras con la misma media y el director comercial con 87.000 euros brutos anuales.

Detrás de estos roles están el director de marketing, con una media de 84.500 euros anuales, y el retail manager, con 62.000 euros brutos anuales. Marta Pinto, responsable de cuentas estratégicas del sector retail de Randstad, destaca que «el sector del retail presenta un buen dinamismo salarial, con aumentos de sueldos por encima de la media entre los principales sectores de la economía, aunque manteniendo la prudencia».

En general, los sueldos en el sector del retail en Madrid y Barcelona están entre un 10% y un 20% por encima de los de otras ciudades, aunque en algunas localidades con empresas importantes pueden igualarse. Por ejemplo, en Bilbao, el director de diseño puede ganar una media de 94.500 euros anuales, similar a Zaragoza (92.000 euros), Valencia (85.000 euros), A Coruña (85.000 euros), Sevilla (85.000 euros) y Málaga (81.500 euros). Fuera de Madrid y Barcelona, el director comercial tiene un salario medio de 87.000 euros en Zaragoza, seguido por Bilbao (84.000 euros), A Coruña (79.000 euros), Sevilla (79.000 euros), Valencia (78.000 euros) y Málaga (75.500 euros).

El Informe de Tendencias Salariales 2024 también revela un incremento medio del 2% al 3,5% para el mercado laboral español este año. El estudio analiza datos salariales en ocho importantes localizaciones geográficas, cubriendo más de 250 posiciones en once sectores y áreas profesionales. Se espera que todas las actividades experimenten aumentos salariales moderados. Las profesiones con mayores incrementos incluyen el retail y los servicios a empresas como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos, con aumentos superiores al 3% para profesionales con más de seis años de experiencia. También se observan incrementos similares en banca, seguros e ingenierías.