La reunión sirvió para hacer balance de lo conseguido hasta ahora y para abordar las acciones formativas del segundo semestre de este año, así como para avanzar en la planificación de 2025 barajando incorporar novedades como aplicaciones participativas. Foto: Xunta de Galicia.
30 junio, 2024
El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, mantuvo una reunión con el equipo docente del Campus Formativo en Igualdad Laboral, una iniciativa impulsada por la Xunta que ya cuenta con alrededor de 6.000 usuarios. Durante el encuentro, se destacó que cerca de 4.000 personas han obtenido certificaciones en uno o más cursos desde el lanzamiento de esta plataforma en 2021.
En total, se han emitido cerca de 9.400 certificados de aprovechamiento de cursos y talleres a través del campus online, con más de 1.300 certificados expedidos solo en el primer semestre de 2024.
Pablo Fernández subrayó la importancia de estas formaciones, que abarcan temas como la igualdad laboral, la prevención y tratamiento del acoso por razones de sexo, y la protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo. Además, se abordan cuestiones cruciales como la brecha salarial entre hombres y mujeres, la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, la corresponsabilidad y la conciliación.
Durante la reunión, Fernández reafirmó el compromiso del Gobierno gallego con este espacio digital de teleformación. El objetivo es proporcionar herramientas de calidad, de manera completamente gratuita, a empresas, formadores y usuarios, ofreciéndoles información, formación y sensibilización para avanzar desde la igualdad legal hacia la igualdad real.
Además de evaluar los logros alcanzados hasta ahora, con cerca de un centenar de acciones formativas, y de discutir el programa previsto para el segundo semestre de este año, se avanzó en la planificación de 2025. Entre las novedades propuestas, se contempla la incorporación de aplicaciones participativas que permitan al personal docente del campus introducir ajustes o mejoras en las formaciones basadas en sus impresiones y sugerencias.